6月15日，学校举办2023年人文社会科学科研管理骨干培训班，来自全校各文科学院分管科研工作副院长、校级科研机构主要负责人、文科期刊负责人、相关直属单位业务管理干部和各单位科研秘书等60余名从事科研管理工作的骨干人员参加了本次培训。人文社会科学研究院院长方卿教授出席开班式并作动员讲话。校党委副书记沈壮海教授出席座谈交流并作总结讲话。

在专题报告环节，马克思主义学院项久雨教授，人文社科资深教授、历史学院陈伟教授，人文社科资深教授、信息管理学院马费成教授分别做了题为“理解中的中国式现代化”“专注简牍整理研究、推动中华文化传承发展”“数智赋能人文社会科学融通创新”的报告，以中国式现代化为出发点对党的二十大精神进行了深入阐释，以简牍整理研究为着力点对推动中华文化传承发展进行了工作分享，以科技融合为切入点对数智赋能新文科建设的实践路径进行了专业解读。

在业务辅导环节，财务部副部长杨桦，人文社会科学研究院副院长兼项目处处长张发林，人文社会科学研究院副院长兼平台处处长方德斌，人文社会科学研究院副院长兼学术服务处处长陶军分别以“科研经费管理制度解读”“建构中国自主的知识体系，武大何为”“锻造一流创新平台，做大做强珞珈智库——为学校2023‘学科建设年’贡献平台智库力量”“以高端人才队伍建设、引领哲学社会科学高质量发展”为题，对当前的科研政策进行了解读，对当前的科研形势进行了解析,对当前的重点工作进行了部署。

在座谈交流环节，各单位科研工作负责人结合培训内容和工作实际，围绕自主知识体系建设、交叉学科建设、智库建设、人才团队建设、有组织科研、协同攻关、学术活动品牌发展等问题，探讨科研工作中的困惑和难点，共商破解难题的思路和方法。

校党委副书记沈壮海教授在总结讲话中对各单位科研工作负责人提出三点希望。一是充分认识科研工作的极端重要性。学者的学术能力、学术素养、学术积累和学术建树等核心能力的成长，教师教书育人和服务国家战略的能力，学科、学院和学校的发展振兴都以学术研究为支撑，与科研工作水平密切相关。二是做有组织科研的组织者。学者、科研管理工作者都是有组织科研的组织者，二者缺一不可。学者，特别是大学者要引领学术方向、把关研究质量和扩大学术影响，科研管理工作者要做好有组织科研的策划服务、氛围营造、组织协调和条件保障。各位科研工作负责人肩负双重身份，要积极做有组织科研的组织者，推动所在单位的有组织科研工作。三是更好地展现武汉大学文科大校强校气象。武汉大学文科学科在全国第五轮学科评估中进步显著，整体发展态势良好，但仍需更大发力提升内涵，更快进步展现更强发展气势，进一步推动人文社会科学持续繁荣发展，谱写中国式现代化武大新篇章。（通讯员：谭珊娜 摄影：周凌静）